Lorem ipsum dolor sit amet consectetur. Mauris vel massa eget accumsan et ut. In scelerisque ac ante eu magna felis. Gravida suspendisse eu non egestas augue blandit enim est eleifend. Nullam mauris malesuada tellus sem facilisi et eros sapien.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat.
Hoogte subsidie: 55% korting per medewerker per opleiding
Beschikbaar voor: Bedrijven die afdragen aan het FCBB
In te zetten voor: VACO-erkende opleidingen
Aan te vragen door: Werkgever
Voor gerelateerde VACO-erkende opleidingen, zoals een financiële cursus of APK-opleiding, kan ook subsidie aangevraagd worden. Deze opleidingen vinden plaats bij andere aanbieders. Je kunt subsidie aanvragen tot uiterlijk 6 maanden na start van de training.
Hoogte subsidie: 55% korting per medewerker per opleiding
Beschikbaar voor: Bedrijven die afdragen aan het FCBB
In te zetten voor: VACO-erkende opleidingen
Aan te vragen door: Werkgever
Speciaal voor het opleiden van BBL-leerlingen kunnen bedrijven subsidie aanvragen bij de overheid. Deze aanvraag loopt via het FCBB en kun je tot 6 maanden na het afronden van de opleiding indienen. Je schiet de opleiding dus voor en ontvangt achteraf de subsidie op je rekening.
Hoogte subsidie: 40% korting per medewerker per opleiding
Beschikbaar voor: Bedrijven die afdragen aan het FCBB met een BBL-leerling die minimaal 3 maanden in dienst is
In te zetten voor: VACO Opleidingen en VACO-erkende opleidingen
Aan te vragen door: Werkgever
Deze voucher is te gebruiken voor alle cursussen die de inzetbaarheid, vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers bevorderen. Dit hoeft dus niet per se een vaktechnische training te zijn!
Waarde voucher: €750,-
In te zetten voor: Cursussen rondom de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers; trainingen waar al een subsidieregeling voor is, tellen niet mee
Beschikbaar voor: Bedrijven die afdragen aan het FCBB
Aan te vragen door: Medewerker of werkgever
