Vakbekwaam personeel maakt het verschil. Doordat medewerkers zich professioneel kunnen ontwikkelen, investeer je in de toekomst van je bedrijf. Maak gebruik van de voordelen en kijk hier voor het overzicht van de verschillende regelingen.
Subsidies
Subsidie
VACO-erkende opleidingen
VACO Opleidingen organiseert meerdere trainingen waarvoor subsidie direct wordt verrekend. Daarnaast zijn er ook trainingen van andere opleiders die relevant zijn voor de branche en door VACO ‘erkend’ zijn.
Volg je een opleiding die door VACO is erkend, zoals BHV of APK-keurmeester? Dan kun je subsidie aanvragen voor de kosten en per medewerker 25 tot 55% subsidie ontvangen.
Hoe werkt het?
- Check of de opleiding op de lijst met VACO-erkende opleidingen staat.
- De inschrijving en betaling van de opleiding regel je zelf met de opleider.
- Dien de subsidieaanvraag uiterlijk 6 maanden na de trainingsdatum in.
- Stuur het ingevulde formulier – samen met de factuur en het deelnamebewijs – naar VACO Opleidingen.
- Kijk hier voor de voorwaarden
Een groepsaanvraag indienen? Vul hiervoor het groepsaanvraagformulier in.
Staat de gewenste opleiding (nog) niet op de lijst?
Vraag dan eenvoudig VACO-erkenning aan. Wij kijken graag of de opleiding alsnog erkend kan worden.
Vragen? VACO Opleidingen helpt je verder
Heb je vragen over de beschikbare subsidies of wil je weten welke regeling bij jouw situatie past? VACO Opleidingen helpt werkgevers en werknemers graag op weg.
Samen investeren we in de ontwikkeling van mensen, het vergroten van vakmanschap en een toekomstbestendige banden- en wielenbranche.
Voucher
Ontwikkelvoucher
Naast de subsidie voor VACO-erkende opleidingen zijn er ook ontwikkelvouchers beschikbaar. Deze vouchers zijn bedoeld voor trainingen die bijdragen aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling – ook als deze niet direct aansluiten op je huidige functie. Bekijk voor de voorwaarden en details.
Goed om te weten:
- Er zijn 75 ontwikkelvouchers beschikbaar gesteld (op=op!), met een maximale vergoeding van € 1.500 per voucher
- Voor opleidingen die je kennis en vaardigheden verbreden
- De ontwikkelvoucher kan door zowel de werkgever als de werknemer aangevraagd worden
- De regeling loopt tot maart 2027
Vragen? VACO Opleidingen helpt je verder
Heb je vragen over de beschikbare subsidies of wil je weten welke regeling bij jouw situatie past? VACO Opleidingen helpt werkgevers en werknemers graag op weg.
Samen investeren we in de ontwikkeling van mensen, het vergroten van vakmanschap en een toekomstbestendige banden- en wielenbranche.
Subsidie
Voor werkgevers met een BBL’er
Heb je een mbo’er in dienst via de Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL)? Dan zijn er twee subsidieregelingen beschikbaar.
Leerlingpremie FCB
Het Fonds Collectieve Belangen (FCB) stimuleert de ontwikkeling binnen de branche en ondersteunt bedrijven bij het opleiden van personeel. Werkgevers die bijdragen aan dit fonds, kunnen een leerlingpremie van maximaal € 1.000 per leerling per leerjaar aanvragen. Deze premie is bedoeld als tegemoetkoming voor de begeleiding en tijd die je in een leerling investeert.
Voorwaarden:
- De leerling volgt minimaal 3 maanden een opleiding
- De leerling is in die periode bij jouw bedrijf in dienst
- Het formulier Aanvraag BBL Leerlingpremie moet vóór 1 mei van het betreffende schooljaar worden ingediend bij VACO opleidingen.
Subsidieregeling Praktijkleren (RVO)
Daarnaast kun je als werkgever gebruikmaken van de Subsidieregeling Praktijkleren van de overheid. Hiervoor is een tegemoetkoming van maximaal € 2.800 per leerling beschikbaar voor 2025-2026.
NB: Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is van plan deze regeling opnieuw in te voeren. De naam van de derde leerweg zal naar verwachting veranderen in loopbaanbegeleidende leerweg (LBL).
Aanvragen verlopen via RVO.nl. Houd rekening met de jaarlijkse sluitingsdatum en bekijk de voorwaarden voor het actuele schooljaar op Rijksdienst voor Ondernemend Nederland | RVO.nl
Subsidie
SLIM
De SLIM-subsidieregeling helpt mkb-ondernemingen en samenwerkingsverbanden om leren en ontwikkelen op de werkvloer te stimuleren.
Het doel is om medewerkers te helpen groeien in hun werk en beter voor te bereiden op veranderingen in de arbeidsmarkt. Zo kunnen bedrijven hun medewerkers beter aan zich binden en werknemers hun loopbaan verbeteren. De regeling draagt bij aan een toekomstbestendige en leerrijke werkomgeving.
Kijk voor meer informatie op: SLIM subsidie.
Vragen? VACO Opleidingen helpt je verder
Heb je vragen over de beschikbare subsidies of wil je weten welke regeling bij jouw situatie past? VACO Opleidingen helpt werkgevers en werknemers graag op weg.
Samen investeren we in de ontwikkeling van mensen, het vergroten van vakmanschap en een toekomstbestendige banden- en wielenbranche.