Les 2: Pak je rol
Er zijn altijd redenen om niet veilig te werken. Je wilt iets ‘ff snel’ doen voor een klant, iedereen doet het altijd zo, je hebt geen zin om er een hulpmiddel bij te pakken. Onveilig en ongezond werken kan tot ongelukken en blessures leiden, soms zelfs met lange uitval tot gevolg. Maar wie is er verantwoordelijk voor dat iedereen veilig en gezond werkt? Dag in dag uit?
Bekijk eerst deze film:
Medewerkers weten vaak wel wat de veilige en gezonde werkwijze is. Maar niet iedereen neemt veilig en gezond werken even serieus. Of voelt zich even verantwoordelijk, voor zichzelf, de collega’s, maar ook voor de klanten. En als leidinggevenden geen duidelijk voorbeeld geven en de medewerkers niet aanspreken, wordt veilig en gezond werken steeds minder belangrijk.
Als leidinggevende ben je verantwoordelijk voor de veiligheid en gezondheid van je medewerkers op de werkvloer. Maar ook voor de veiligheid van je klanten. Het is dus belangrijk dat je die verantwoordelijkheid ook neemt door:
- Altijd het goede voorbeeld te geven;
- Zichtbaar verantwoordelijkheid te nemen naar je collega’s over wat goed en niet goed is. Ook als je nieuw bent in je rol als leidinggevende;
- Op te letten dat je niet (onbewust) vooral focust op samen snel werken in plaats van gezond en veilig;
- Je afspraken na te komen en anderen aan te spreken op afspraken die je met hen gemaakt hebt; en
- Waardering en tijd te geven voor veilig en gezond werken.